38 OFERTAS DE EMPLEO EN SERVICIOS DE SOCORRISMO PARA MÁLAGA Y ALREDEDORES

18 SOCORRISTAS PARA ESTEPONA, Málaga.

Empresa de servicios de socorrismo, precisa la incorporación de 18 socorristas para el desarrollo de sus funciones en hoteles de la zona de Estepona.

REQUISITOS OBLIGATORIOS:

• Tener titulación oficial para trabajar como socorrista acuático, o formación profesional homologada compatible con el ejercicio del socorrismo (TECO- TAFAD)
• Titulación de socorrismo acuático y reciclaje actualizado por la federación.
• Curso de reciclaje actualizado,
• Conocimientos de inglés nivel medio.

REQUISITOS VALORABLES:

• Carnet de conducir y vehículo propio.

CONDICIONES LABORABLES:

Contrato laboral temporal por obra y servicio (aproximadamente de mayo a octubre), jornada completa 8 horas semanales, salario según convenio. INCORPORACIÓN mayo 2021. 

 

 

https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=95979&tipoOferta=OM&origen=&listado=true 

 

 

 

 

15 SOCORRISTAS PARA ÁREA DE FUENGIROLA , TEMPORADA 2021 

 

Empresa dedicada a la prestación de servicios de Socorrismo acuático, precisa la incorporación de SOCORRISTAS, para FUENGIROLA y municipio limítrofe de MIJAS. 

 

REQUISITOS: 

• Tener título de socorrista y en caso de no ser reciente, título de reciclaje. 
• Será valorado positivamente tener vehículo propio y nivel de inglés B1. 

 

CONDICIONES LABORALES: 

 

Salario según convenio. Contrato laboral temporal por obra y servicio de 4 a 7, jornada completa 40 horas semanales, salario según convenio. INCORPORACIÓN: mayo-junio de 2021 (Fecha prevista 17/05/21). 

 

IMPORTANTE: La duración del contrato, jornada e incorporación al puesto de trabajo, dependerá de las limitaciones a las que el servicio de socorrismo, se pueda enfrentar en función del cumplimiento de la normativa dispuesta por las autoridades sanitarias.  

https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=95293&tipoOferta=OM&origen=&listado=true

 

 

 

 

5 SOCORRISTAS PARA MÁLAGA TEMPORADA 2021 

 

Empresa de socorrismo profesional busca incorporar SOCORRISTAS para la temporada 2021 en hoteles y comunidades de Málaga. Debido a las limitaciones que la pandemia exige, la incorporación y duración de los contratos vendrán dados en función del nivel de contagios y de vacunaciones producidas. 

El requisito imprescindible es ser socorrista y si ese título no fuera reciente, sería necesario un reciclaje. Igualmente se valoraría tener vehículo propio y tener un nivel B1 de Inglés. 

 

Se realizará un contrato por Obra o Servicio a jornada completa, aunque no se descartan otro tipo de jornada, y un salario según convenio. 

 

https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=95279&tipoOferta=OM&origen=&listado=true

 

 

 

 

(*) Con carácter general, las ofertas gestionadas por el SAE (entre las que se encuentran las ofertas de empleo público) están difundidas durante cinco días naturales desde su publicación en la página del SAE.

 

 

 

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(49 OFERTAS DE EMPLEO EN CHICLANA DE LA FRONTERA(CÁDIZ), PARA DISPOSITIVO DE PLAYAS).

https://cij-torreperogil.blogspot.com/2021/03/49-ofertas-de-empleo-en-chiclana-de-la.html 

 

 

 

 

49 OFERTAS DE EMPLEO EN CHICLANA DE LA FRONTERA(CÁDIZ), PARA DISPOSITIVO DE PLAYAS.

5 PATRONES EMBARCACIÓN PLAYA CHICLANA

REQUISITOS:

- Estudios mínimos: Estudios reglados.
REQUISITOS MÍNIMOS:

• Marinero de puente con habilitación profesional para el manejo de embarcaciones en playas.
• Patrón Portuario, con tarjeta profesional,
• Patrón de Litoral, con tarjeta profesional,
• Patrón de cabotaje, con tarjeta profesional,
• Patrón de Altura, con tarjeta profesional,
• Capitán DGMM, con tarjeta profesional,
• Titulaciones deportivas con habilitación profesional de la Capitanía Marítima de Cádiz.
• Carnet de conducir B y vehículo propio.
• DESA
  

SE OFRECE:
Nivel salarial grupo IV Playas Chiclana de la Frontera
Contrato:Obra o servicio determinado
Horas semanales:En principio contrato de 12 horas y 30horas ampliándose jornada laboral según valida del candidato y necesidades del servicio en temporada media en playa en horario de mañana y tarde de lunes a domingos
Centro de trabajo:Playas de la Barrosa y Sancti Petri
Ubicación: Playas de Chiclana


INSCRIPCIÓN:
https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=2356903

 

4 TÉCNICOS EN EMERGENCIAS SANITARIAS, PLAYAS DE CHICLANA FRONTERA (CÁDIZ)

REQUISITOS:
- Estudios mínimos: Formación profesional grado medio emergencias sanitarias.
REQUISITOS MÍNIMOS:

• Grado medio emergencias sanitarias, habilitación profesional ambulancias del tipo b y c
• Carnet de conducir b y vehículo propio
• Requisitos deseados:Conocimientos en intervenciones de emergencias
• Conocimientos previos sobre Cruz Roja Española.
• Ser voluntario activo de Cruz Roja Española
• Características personales:
• Persona proactiva.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidades organizativas.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación por trabajar en contextos multiculturales.

SE OFRECE
Nivel salarial grupo 4 Playas Chiclana Frontera
Contrato: Obra o servicio determinado
Horas semanales:Comienza a 12 horas semanales según cuadrante de lunes a domingos en horario de mañanas y tardes. Dichos contratos tendrán posibilidad de jornada completa según necesidades del servicio, valía del candidato/a y el comienzo de la temporada media en playa
Ubicación: Playas de Chiclana de Frontera(Cadiz) 

 

 

INSCRIPCIÓN:
https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=2356868



 

35 SOCORRISTAS ACUÁTICOS PLAYAS CHICLANA FRONTERA (CÁDIZ)

 
REQUISITOS:

 - Estudios mínimos:Graduado en Educación Secundaria
REQUISITOS MÍNIMOS:

• DESA
• Carnet de conducir B
• Titulación de Socorrista acuático de al menos 130h de formación y que incorpore el módulo de espacios naturales
• Modulo de espacios naturales
• Al menos título de graduado en educación secundaria
• Edad 18 años
• Autorización para manejo del DESA
• Requisitos Deseados:
• Conocimientos previos sobre Cruz Roja Española.
• Ser voluntario activo de Cruz Roja Española
• Características personales:
• Persona proactiva.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidades organizativas.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación por trabajar en contextos multiculturales.

SE OFRECE:
Nivel salarial grupo V Playas Chiclana Cruz Roja
• Descripción:
- Realizar tareas de prevención, vigilancia, salvamento y socorrismo acuático.
- Atención sanitaria y social.
- Colaboración con el mantenimiento del botiquín.
- Colaborar con la limpieza del puesto (ayudar al patrón en el mantenimiento de la embarcación).
- Labores preventivas a través de la vigilancia.

• Detalles del contrato:
Grupo Salarial: V Convenio Playas Chiclana Cruz Roja
Contrato laboral y Horas Semanales: contrato laboral obra o servicio de 30h según cuadrante de lunes a domingos según necesidades del servicio, valía del candidato/a y según el comienzo de temporada media en playa
Turno: Mañana y tarde según necesidades del servicio
Centros de trabajo: Playas de la Barrosa y Sancti Petri
Ubicación: Playas de Chiclana Frontera(Cádiz)

 

 

INSCRIPCIÓN:

https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=2356395



 

5 ENFERMEROS/AS PLAYAS CHICLANA

 

REQUISITOS

- Estudios mínimos:Grado o Diplomado en Enfermería.
- Especialidad:Recomendable Máster/Experto Urgencias y Emergencias
REQUISITOS MÍNIMOS:

• Grado o Diplomado en Enfermería
• Carnet de conducir B y vehículo propio.
• Estar colegiada en el caso de ser seleccionada para el puesto ofertado
• Requisitos Deseados:
• Conocimientos previos sobre Cruz Roja Española.
• Ser voluntario activo de Cruz Roja Española
• Idiomas
• Características personales:
• Persona proactiva.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidades organizativas.
• Capacidad de comunicación.
• Motivación por trabajar en contextos multiculturales.

SE OFRECE:
Nivel salarial grupo 2 convenio Cruz Roja Playa Chiclana.
Contrato laboral:Obra o servicio
Horas Semanales: Contrato laboral de 12 y 30 horas semanales según cuadrante de lunes a domingos en horario de mañana y tardes. Dichos contratos tendrán posibilidad de jornada completa según necesidades del servicio, valía del candidato/a y el comienzo de temporada media en Playa.
Incorporaciones escalonadas según necesidades
Turno: Mañana y tarde según necesidades del servicio
Centros de trabajo: Botiquines/ambulancias, playas de la Barrosa y Sancti Petri
Ubicación:Playas de Chiclana de la Fronter


INSCRIPCIÓN:
https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=2355797

Convocatoria 2 de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Granada

Con fecha 5 de junio de 2020 se ha publicado en la Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía convocatoria de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Granada. 

En aplicación de la Base Cuarta de la Resolución de 14 de abril de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se establecen las bases que articulan el procedimiento de emergencia para la selección del personal funcionario interino y laboral temporal necesario en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19. 

Salvaguardados los derechos de los integrantes de las Bolsas de Trabajo aprobadas por Resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de 17 de septiembre de 2019, y cuya integración en la categoría profesional “Personal de Servicios Generales“ se publicitó por Resolución de 30 de octubre de 2019, y ante la inexistencia de Bolsa Complementaria o lista de sustituciones en la misma, SE PROCEDE A LA PUBLICACIÓN DE LA CORRESPONDIENTE OFERTA DE EMPLEO EN LOS TÉRMINOS QUE SE DETALLAN: 

Puestos ofertados: 280 

• Categoría Profesional de adscripción: Personal de Servicios Generales. 
• Denominación: Vigilante. 
• Definición de funciones: Las correspondientes a categoría profesional “Vigilante”, según VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía (BOJA núm. 139, de 28 de noviembre de 2002.Página núm. 23.236) 

Requisitos de los candidatos: 

• Estar en posesión de nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria.
• En el caso de no contar con la formación académica requerida, se entenderá que se está en posesión de formación laboral equivalente cuando se hubiese demostrado experiencia profesional específica en la categoría profesional concreta de al menos tres meses, o superado curso de formación profesional directamente relacionado con dicha categoría, impartido por centro oficial reconocido para dicho cometido, con una duración efectiva de al menos 50 horas. 

Dada la urgente e inaplazable necesidad de que la selección de los candidatos se realice con la máxima celeridad, quienes se encuentren interesados en la provisión de las mencionadas plazas deberán enviar solicitud al efecto, incluyendo teléfono de contacto, al correo que se indica: 

contratacionemergencia.granada@juntadeandalucia.es

El plazo de presentación de solicitudes será de 24 horas, desde la publicación de esta convocatoria en la Web del Empleado Público. 

Se puede acceder a la convocatoria completa desde la Web del Empleado Público: 

https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&c=107736&n=noticias

Convocatoria 2 de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Málaga

Con fecha 5 de junio de 2020 se ha publicado en la Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía convocatoria de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Málaga. 

En aplicación de la Base Cuarta de la Resolución de 14 de abril de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se establecen las bases que articulan el procedimiento de emergencia para la selección del personal funcionario interino y laboral temporal necesario en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19. 

Salvaguardados los derechos de los integrantes de las Bolsas de Trabajo aprobadas por Resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de 17 de septiembre de 2019, y cuya integración en la categoría profesional “Personal de Servicios Generales“ se publicitó por Resolución de 30 de octubre de 2019, y ante la inexistencia de Bolsa Complementaria o lista de sustituciones en la misma, SE PROCEDE A LA PUBLICACIÓN DE LA CORRESPONDIENTE OFERTA DE EMPLEO EN LOS TÉRMINOS QUE SE DETALLAN: 

Puestos ofertados: 902 

• Categoría Profesional de adscripción: Personal de Servicios Generales. 
• Denominación: Vigilante. 
• Definición de funciones: Las correspondientes a categoría profesional “Vigilante”, según VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía (BOJA núm. 139, de 28 de noviembre de 2002.Página núm. 23.236) 

Requisitos de los candidatos: 

• Estar en posesión de nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. 
• En el caso de no contar con la formación académica requerida, se entenderá que se está en posesión de formación laboral equivalente cuando se hubiese demostrado experiencia profesional específica en la categoría profesional concreta de al menos tres meses, o superado curso de formación profesional directamente relacionado con dicha categoría, impartido por centro oficial reconocido para dicho cometido, con una duración efectiva de al menos 50 horas. 

En caso de que junto a la solicitud de participación no se aporte la documentación acreditativa de los requisitos exigidos arriba expuestos, deberá adjuntarse inexcusablemente el modelo de declaración responsable (Anexo II de la convocatoria) debidamente cumplimentado y firmado.

No se admitirán solicitudes ni currículum vitae si no vienen acompañados de la documentación exigida y de los Anexos correspondientes (Anexo I de la convocatoria, en todo caso, y Anexo II de la convocatoria, cuando proceda). 

Dada la urgente e inaplazable necesidad de que la selección de los candidatos se realice con la máxima celeridad, quienes se encuentren interesados en la provisión de las mencionadas plazas deberán enviar solicitud al efecto, al correo que se indica: 

contratacionemergencia.malaga@juntadeandalucia.es

El plazo de presentación de solicitudes será de 24 horas, desde la publicación de esta convocatoria en la Web del Empleado Público, debiendo cumplimentarse, en todo caso, los datos que figuran en el Anexo I de la convocatoria. 

Se puede acceder a la convocatoria completa desde la Web del Empleado Público: 

https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&c=107733&n=noticias

Convocatoria de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Huelva

Con fecha 5 de junio de 2020 se ha publicado en la Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía convocatoria de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Huelva. 

En aplicación de la Base Cuarta de la Resolución de 14 de abril de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se establecen las bases que articulan el procedimiento de emergencia para la selección del personal funcionario interino y laboral temporal necesario en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19. 

Salvaguardados los derechos de los integrantes de las Bolsas de Trabajo aprobadas por Resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de 17 de septiembre de 2019, y cuya integración en la categoría profesional “Personal de Servicios Generales“ se publicitó por Resolución de 30 de octubre de 2019, y ante la inexistencia de Bolsa Complementaria o lista de sustituciones en la misma, SE PROCEDE A LA PUBLICACIÓN DE LA CORRESPONDIENTE OFERTA DE EMPLEO EN LOS TÉRMINOS QUE SE DETALLAN: 

Puestos ofertados: 460 

• Categoría Profesional de adscripción: Personal de Servicios Generales. 
• Denominación: Vigilante. 
• Definición de funciones: Las correspondientes a categoría profesional “Vigilante”, según VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía (BOJA núm. 139, de 28 de noviembre de 2002.Página núm. 23.236) 

Requisitos de los candidatos: 

• Estar en posesión de nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. 
• En el caso de no contar con la formación académica requerida, se entenderá que se está en posesión de formación laboral equivalente cuando se hubiese demostrado experiencia profesional específica en la categoría profesional concreta de al menos tres meses, o superado curso de formación profesional directamente relacionado con dicha categoría, impartido por centro oficial reconocido para dicho cometido, con una duración efectiva de al menos 50 horas. 

Dada la urgente e inaplazable necesidad de que la selección de los candidatos se realice con la máxima celeridad, quienes se encuentren interesados en la provisión de las mencionadas plazas deberán enviar solicitud al efecto, al correo que se indica: 

contratacionplayas.huelva@juntadeandalucia.es

El plazo de presentación de solicitudes será de 24 horas, desde la publicación de esta convocatoria en la Web del Empleado Público. 

Se puede acceder a la convocatoria completa desde la Web del Empleado Público. 

https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&c=107727&n=noticias

Convocatoria de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Almería

Con fecha 5 de junio de 2020 se ha publicado en la Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía convocatoria de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Almería. 

En aplicación de la Base Cuarta de la Resolución de 14 de abril de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se establecen las bases que articulan el procedimiento de emergencia para la selección del personal funcionario interino y laboral temporal necesario en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19. 

Salvaguardados los derechos de los integrantes de las Bolsas de Trabajo aprobadas por Resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de 17 de septiembre de 2019, y cuya integración en la categoría profesional “Personal de Servicios Generales“ se publicitó por Resolución de 30 de octubre de 2019, y ante la inexistencia de Bolsa Complementaria o lista de sustituciones en la misma, SE PROCEDE A LA PUBLICACIÓN DE LA CORRESPONDIENTE OFERTA DE EMPLEO EN LOS TÉRMINOS QUE SE DETALLAN: 

Puestos ofertados: 660 

• Categoría Profesional de adscripción: Personal de Servicios Generales. 
• Denominación: Vigilante. 
• Definición de funciones: Las correspondientes a categoría profesional “Vigilante”, según VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía (BOJA núm. 139, de 28 de noviembre de 2002.Página núm. 23.236) 

Requisitos de los candidatos: 

• Estar en posesión de nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. 
• En el caso de no contar con la formación académica requerida, se entenderá que se está en posesión de formación laboral equivalente cuando se hubiese demostrado experiencia profesional específica en la categoría profesional concreta de al menos tres meses, o superado curso de formación profesional directamente relacionado con dicha categoría, impartido por centro oficial reconocido para dicho cometido, con una duración efectiva de al menos 50 horas. 

Dada la urgente e inaplazable necesidad de que la selección de los candidatos se realice con la máxima celeridad, quienes se encuentren interesados en la provisión de las mencionadas plazas deberán enviar solicitud (incluyendo teléfono de contacto) al efecto, al correo que se indica: 

contratacionemergencia.almeria@juntadeandalucia.es

El plazo de presentación de solicitudes será de 24 horas, desde la publicación de esta convocatoria en la Web del Empleado Público. 

Se puede acceder a la convocatoria completa desde la Web del Empleado Público. 

https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&c=107723&n=noticias

Convocatoria de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Málaga

Con fecha 4 de junio de 2020 se ha publicado en la Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía convocatoria de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Málaga. 

En aplicación de la base cuarta de la Resolución de 14 de abril de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se establecen las bases que articulan el procedimiento de emergencia para la selección del personal funcionario interino y laboral temporal necesario en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19 , se hará de acuerdo con lo establecido en el art. 18 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, en relación con lo establecido en la Disposición transitoria séptima del mismo, acudiendo a las diferentes bolsas de personas aspirantes a la contratación laboral surgidas de los procesos de acceso a la condición de personal laboral fijo en cada categoría profesional, correspondiente a la ultima O.E.P. que se haya resuelto y que se encuentren vigentes. 

En el presente caso, en atención a la naturaleza de las plazas a proveer y las funciones a desarrollar, los candidatos a seleccionar son exclusivamente los integrantes de las relaciones definitivas de las entregas únicas de las Bolsas de Trabajo para las categorías profesionales de Conserje (5041), Expendedor (5095), Ordenanza (5042), Telefonista (5080) y Vigilante (5043), aprobadas por Resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de 17 de septiembre de 2019, y cuya integración se publicitó por Resolución de 30 de octubre de 2019. 

Dada la urgente e inaplazable necesidad de que la selección de los candidatos de entre dichos integrantes se efectúe con la máxima celeridad, quienes de entre los mismos se encuentren interesados en la provisión de las mencionadas plazas deberán enviar solicitud manifestando su conformidad a la contratación al correo que se indica: 

admonpublica.malaga.chap@juntadeandalucia.es

El plazo de presentación de solicitudes será de 24 horas, desde la publicación de esta convocatoria en la Web del Empleado Público, debiendo cumplimentarse los datos los datos que figuran en el anexo de la convocatoria: 

Se puede acceder a la convocatoria completa desde la Web del Empleado Público. 

https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&c=107707&n=noticias

Convocatoria de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Granada

Con fecha 4 de junio de 2020 se ha publicado en la Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía convocatoria de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Granada. 

En aplicación de la base cuarta de la Resolución de 14 de abril de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se establecen las bases que articulan el procedimiento de emergencia para la selección del personal funcionario interino y laboral temporal necesario en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19 , se hará de acuerdo con lo establecido en el art. 18 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, en relación con lo establecido en la Disposición transitoria séptima del mismo, acudiendo a las diferentes bolsas de personas aspirantes a la contratación laboral surgidas de los procesos de acceso a la condición de personal laboral fijo en cada categoría profesional, correspondiente a la ultima O.E.P. que se haya resuelto y que se encuentren vigentes. 

Esta convocatoria está dirigida exclusivamente a las personas integrantes de las relaciones definitivas de las entregas únicas de las Bolsas de Trabajo para las categorías profesionales de Conserje (5041), Expendedor (5095), Ordenanza (5042), Telefonista (5080) y Vigilante (5043), aprobadas por Resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de 17 de septiembre de 2019, y cuya integración se publicitó por Resolución de 30 de octubre de 2019.(Deberán abstenerse de presentar solicitud en esta fase aquellas personas no incluidas en las Bolsas de Trabajo referidas en el párrafo anterior). 

Dada la urgente e inaplazable necesidad de que la selección de los candidatos de entre dichos integrantes se efectúe con la máxima celeridad, quienes de entre los mismos se encuentren interesados en la provisión de las mencionadas plazas deberán enviar solicitud manifestando su conformidad a la contratación al correo que se indica: 

contratacionemergencia.granada@juntadeandalucia.es

El plazo de presentación de solicitudes será de 24 horas, desde la publicación de esta convocatoria en la Web del Empleado Público. 

Se puede acceder a la convocatoria completa desde la Web del Empleado Público. 

https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&c=107702&n=noticias

Convocatoria de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Cádiz

Con fecha 4 de junio de 2020 se ha publicado en la Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía convocatoria de contratación en el marco Plan de Empleo para Playas Seguras 2020, ocasionada por el COVID-19 en la provincia de Cádiz. 

En aplicación de la Base Cuarta de la Resolución de 14 de abril de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se establecen las bases que articulan el procedimiento de emergencia para la selección del personal funcionario interino y laboral temporal necesario en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19. 

Salvaguardados los derechos de los integrantes de las Bolsas de Trabajo aprobadas por Resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de 17 de septiembre de 2019, y cuya integración en la categoría profesional “Personal de Servicios Generales“ se publicitó por Resolución de 30 de octubre de 2019, y ante la inexistencia de Bolsa Complementaria o lista de sustituciones en la misma, SE PROCEDE A LA PUBLICACIÓN DE LA CORRESPONDIENTE OFERTA DE EMPLEO EN LOS TÉRMINOS QUE SE DETALLAN: 

Puestos ofertados: 686

• Categoría Profesional de adscripción: Personal de Servicios Generales. 
• Denominación: Vigilante. 
• Definición de funciones: Las correspondientes a categoría profesional “Vigilante”, según VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía (BOJA núm. 139, de 28 de noviembre de 2002.Página núm. 23.236) 

Requisitos de los candidatos: 

• Estar en posesión de nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. 
• En el caso de no contar con la formación académica requerida, se entenderá que se está en posesión de formación laboral equivalente cuando se hubiese demostrado experiencia profesional específica en la categoría profesional concreta de al menos tres meses, o superado curso de formación profesional directamente relacionado con dicha categoría, impartido por centro oficial reconocido para dicho cometido, con una duración efectiva de al menos 50 horas. 

Dada la urgente e inaplazable necesidad de que la selección de los candidatos se realice con la máxima celeridad, quienes se encuentren interesados en la provisión de las mencionadas plazas, deberán enviar solicitud señalando el orden de los municipios que sean de su interés (según la distribución de plazas que se establece en la convocatoria), acompañando copia de DNI y de titulación o documento acreditativo de la formación laboral equivalente, así como número de teléfono de contacto, al correo que se indica: 

contratacionemergencia.cadiz@juntadeandalucia.es 

El plazo de presentación de solicitudes será de 24 horas, desde la publicación de esta convocatoria en la Web del Empleado Público. 

Se puede acceder a la convocatoria completa desde la Web del Empleado Público. 

https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&c=107713&n=noticias