Programa extraordinario de ayuda a la contratación 2016

Con fecha 14 de septiembre de 2016 el Ayuntamiento de Torreperogil ha anunciado la puesta en marcha del Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación para 2016, en cumplimiento del Decreto-Ley 8/2014, de 10 de junio de medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo y el fomento de la solidaridad en Andalucía, y de la Orden de 24 de abril de 2016.

Requisitos imprescindibles:

• Encontrarse en situación de demandante de empleo inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo en el momento de la presentación de la solicitud.
• No haber trabajado más de 90 días durante el año anterior a la solicitud (del 01/09/15 al 30/08/16).
• Que todas las personas que componen la unidad familiar estén empadronadas como residentes en un mismo domicilio, al menos un año antes de la presentación de la solicitud (mínimo desde el 30/08/15).
• Que el importe máximo de los ingresos netos del conjunto de las personas que forman la unidad familiar, durante los seis meses anteriores a la fecha de la presentación de la solicitud, no supere las siguiente cantidades, en función del número de miembros de la unidad familiar:
• 1 persona, ingresos netos máximos en los últimos 6 meses: 3.195,06 €
• 2 personas, ingresos netos máximos en los últimos 6 meses: 4.153,56 €
• 3 personas, ingresos netos máximos en los últimos 6 meses: 4.792,62 €
• 4 personas, ingresos netos máximos en los últimos 6 meses: 5.431,62 €

A tal efecto, se computarán los ingresos de cualquier naturaleza que cada miembro de la unidad familiar mayor de 16 años haya percibido durante los últimos seis meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud (01/03/16 a 30/08/16).

• Que la persona solicitante forme parte de una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo (se acreditará mediante informe Social de la U.T.S. sólo si la persona solicitante cumple los requisitos anteriores).

Las contrataciones se realizarán de acuerdo con el orden de prelación dispuesto en el artículo 9 del Decreto-Ley 8/2014.

La ocultación o falsedad de alguno de los datos proporcionados conllevará la anulación de la solicitud para participar en el programa. 

Documentación a aportar junto con la solicitud:

• Fotocopia del DNI de todos los miembros de la unidad familar
• Fotocopia del libro de familia o certificado de estar inscrito en el registro de Uniones de Hecho que corresponda.
• Certificado de empadronamiento/convivencia expedido por el Ayuntamiento, acreditativo de que todas las personas que constituyen la unidad familiar se encuentren empadronadas conviviendo en un mismo domicilio (mínimo desde el 30/08/2015). Señalar en la solicitud si se autoriza su consulta.
• Informe de vida laboral de la persona solicitante y de los miembros de la unidad familiar, en el que se refleje el año anterior a la solicitud (01/09/15 al 30/08/2016)
• Certificados de empresa, nóminas... de todos los miembros de la UNIDAD FAMILIAR en el último año (01/09/15 al 30/08/2016)
• Certificado del Servicio Público de Empleo en el que se acredite que la persona solicitante se encuentra inscrita como demandante de empleo. (Se puede obtener en el cajero SAE)
• Certificado de prestaciones del Servicio Público de Empleo de la persona solicitante y de todos los miembros de la UNIDAD FAMILIAR, en el que conste si percibe o no subsidios o prestaciones de desempleo desde el 01/03/16 al 30/08/16.
• Declaración expresa responsable de la persona solicitante de los ingresos netos percibidos por todas las personas miembros de su unidad familiar en los últimos 6 meses (01/03/16 al 30/08/16), así como de otras personas que formen parte de su unidad de convivencia.
• Título de familia numerosa (en su caso)
• Certificado de discapacidad o de situación de dependencia (en su caso)
• Documentación acreditativa de la condición de víctima de violencia de género (en su caso). 

Plazo de presentación: del 15 al 30 de septiembre de 2016

Lugar de presentación: Planta baja del Ayuntamiento, de 10:30 a 14:00h