25 marzo 2019

Guía para hacer un buen Curriculum Vitae





El currículum vitae o CV es una de las principales herramientas de búsqueda de empleo, en la mayoría de los casos, el envío del mismo será condición necesaria para participar en un proceso de selección. El CV constituirá en muchas ocasiones el primer contacto que establezcamos con la empresa seleccionadora, así como el primer conocimiento que ésta tenga sobre nosotros.

El currículum vitae es un documento donde vamos a reflejar nuestros datos personales, los estudios que hemos realizado y nuestra experiencia laboral.
Es muy importante saber elaborarlo correctamente, ya que este documento es, por así decirlo, la puerta que nos permitirá acceder a un empleo.

Importante: Con el currículum vitae lo que pretendemos es llamar la atención de los seleccionadores sobre nuestra candidatura, causarles una buena impresión y conseguir con ello ser citados para la siguiente fase del proceso de selección. Por tanto la información que se exprese en el CV debe ser la clara y concisa sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo.

El Curriculum Vitae cumple una triple función:
Presentarte a tu futuro empleador.
Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.
Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti.


De los puntos fuertes de tu biografía, tu Curriculum Vitae debe resaltar los que están en perfecta adecuación con la función que debes desempeñar en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor debes modificar tu Curriculum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes.

Los Curriculum Vitae ganadores se caracterizan por cumplir con unas reglas básicas como son: 
Consejos de Presentación:
  • Siempre se debe enviar en original.
  • Debe estar escrito en el ordenador. No debe realizarse con tipografías extrañas, ni de colores, ni que superen 13 puntos de tamaño de fuente.
  • Debe tener una estructura en la que se presente organizado y fácil de leer.
  • No debe tener más de dos páginas y preferiblemente una escrito a una cara.
  • Si se envía por correo electrónico tener en cuenta una tipografía universal (helvética, arial o times new roman) , de lo contrario la persona que lo reciba podría tener dificultades al leerlo.
  • Al adjuntar una foto en tu Curriculum Vitae, esta debe ser reciente y preferiblemente que represente el cargo al cual aspiras (evita utilizar fotografías de fiestas, paseos, etc, por muy bien que hayas salido).
  • La fotografía del CV no debe ser más grande que del tamaño tipo carnet de identidad.
  • Utiliza negrita y/o mayúsculas para destacar los títulos/encabezados aunque no se debe abusar de ellas al hacer tu Curriculum Vitae.
  • Evita utilizar líneas, cuadros, o imagenes que distraigan la atención sobre la información principal del Curriculum Vitae.
  • No incluyas nunca una portada.
  • Debe ir acompañado de una carta de presentación.
    Consejos de Redacción:
  • Resalta claramente que se reunes los requisitos y exigencias del puesto de trabajo ofertado.
  • Describe logros y competencias nunca debes mentir .
  • Si no se tiene mucha experiencia de trabajo, se debe escribir cualquier experiencia como voluntario, prácticas y otras competencias puedas destacar.
  • Utiliza verbos de acción para describir los logros para transmitir que eres una persona enérgica, motivada y muy interesada en el puesto de trabajo que solicitas. Pero sin usarlos de forma exagerada.


          → Verbos para expresar tu desarrollo dentro de la empresa: desarrollar, expandir,                           incrementar, organizar, aumentar, conseguir, promover, resolver, poner en marcha.
    Verbos para indicar habilidades ejecutivas y directivas: liderar, supervisar, fundar, guiar, gestionar, dirigir, aprobar, ejecutar, coordinar, delegar, planificar, representar, asesorar.
    Verbos para indicar habilidades financieras: administrar, pronosticar, presupuestar, elaborar, calcular, registrar.
    Verbos para clasificar habilidades creativas: diseñar, componer, crear, personalizar, definir.
  • No incluyas información que sea irrelevante.
  • Redacta oraciones y/o párrafos breves y contundentes, utilizando oraciones con información muy concreta.
  • Sé breve y conciso.
  • Vigila muy bien los errores de ortografía.
  • Evita utilizar el pronombre personal 'yo', se da por entendido que el CV es sobre tu formación, experiencia y competencias.
  • Intenta usar un tono formal y educado.


Normalmente los apartados del curriculum siguen el siguiente orden:

Datos personales:
Nombre y apellidos
Fecha de nacimiento
Dirección: Calle, número, piso, ciudad, código postal
Teléfono de contacto
Dirección de correo electrónico. Cuidado con tu dirección de email, homer.simpson@hotmail.com puede estar bien para tus amigos pero no para pedir un trabajo.



Formación académica:

Título obtenido, centro, ciudad y fecha inicio y fin. Normalmente, éste será el segundo apartado de tu currículum, justamente por detrás de los datos personales, a no ser que tengas ya muchos años de experiencia profesional y te interese resaltar más este aspecto. Lo más frecuente es colocar los diferentes estudios en orden cronológico inverso, comenzando por los más recientes y acabando por los más lejanos. Sólo conviene indicar la escuela si se considera relevante por algún motivo (estancia en el extranjero, escuela internacional…)


Formación Extra académica o complementaria:
Estudios complementarios o cursos que mejoran tu formación y tus habilidades. Hay que indicar el centro, el lugar y la fecha donde fueron realizados. No es aconsejable llenar el curriculum de cursos breves y poco recientes. Pon los que más se relacionen con el puesto.


Experiencia profesional:
Puedes utilizar un orden cronológico directo, desde la primera empresa a la última, o un orden cronológico inverso, desde la última a la primera, dependerá de la experiencia que más te interese resaltar. No olvides poner: Nombre de la empresa, fecha inicio y fecha fin, sector al que se dedica 5 la empresa, denominación del puesto y funciones que desempeñaste, destacando la experiencia que tengas en el sector profesional de la empresa a la que optas.


Idiomas:
Qué idiomas conoces y en qué grado los dominas, si los hablas y escribes. Insistimos, no mientas, te pueden hablar en el idioma que hayas puesto en el curriculum en mitad de la entrevista.


Informática:
Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, programas informáticos, redes sociales, etc


Otros datos de interés:
Este apartado es opcional. En él puedes incluir otros datos interesantes destacar, pero difícilmente encuadrables en los apartados anteriores, tales como: carnet de conducir, vehículo propio, movilidad geográfica y laboral, disponibilidad horaria etc.
Ponle fecha a tu curriculum, de esta forma lo sitúas en su situación profesional actual.


Para más información y ver algun ejemplo y descargar alguna plantilla los siguientes enlaces:


https://www.primerempleo.com/cv-curriculum-vitae/tipos-curriculum-vitae-cv.asp






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