La
presente convocatoria tiene por objeto la selección mediante
oposición libre de tres Diplomados o Graduados en Trabajo Social
adscritos al Área de Bienestar Social del Excmo. Ayuntamiento de
Úbeda con nombramiento de funcionaria/o interina/o en ejecución de
programas
Requisitos
imprescindibles:
a)
Tener la nacionalidad española.
b)
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
c)
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d)
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio
de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos
públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala
de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e)
Estar en posesión del título de Diplomatura o Grado en Trabajo
Social.
Forma
y plazo de presentación de solicitudes.
Las
solicitudes (Anexo II) para tomar parte en las correspondientes
pruebas de selección, en las que los aspirantes harán constar que
reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán
a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Úbeda, se
presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Úbeda o en
alguno de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, dentro del plazo de veinte días hábiles,
a contar desde el día siguiente de la publicación de la
convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, prorrogándose
hasta el primer día hábil siguiente si el plazo terminase en un día
inhábil.
Las
solicitudes presentadas en las Oficinas de Correos lo harán en sobre
abierto, para ser fechadas y selladas por el personal de Correos
antes de ser certificadas dentro del plazo de presentación de
instancias. Sólo en este caso se entenderá que las instancias han
tenido entrada en el Registro General de este Ayuntamiento en la
fecha en que fueron entregadas en la mencionada oficina.
-Tasa
por derecho de participación en proceso de selección de personal:
GRUPO/SUBGRUPO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL O CATEGORÍA LABORAL:
A2, IMPORTE, 40 €.
Desarrollo
del proceso de oposición.
El
proceso selectivo consistirá en una única prueba de conocimientos,
compuesta de dos partes; en la contestación, por escrito a un
cuestionario de 40 preguntas, con respuestas alternativas, propuestas
por el Tribunal Calificador, siendo una la respuesta correcta,
valorándose con 0,25 puntos la respuesta correcta y -0,10 la
pregunta mal contestada, las preguntas no contestadas no suman ni
restan. Las preguntas versaran sobre el programa de materias que
figura en el Anexo I; y la segunda que consistirá en la resolución
de un caso práctico cuyo contenido estará relacionado con el
temario. Se calificara de 0 a 10 puntos, siendo necesario, para
aprobar, obtener como mínimo 5 puntos en las contestaciones y otros
5 en la resolución práctica. La calificación final, será la suma
dividida por 2. Para su realización se dispondrá de 3 horas, como
mínimo.
Los
aspirantes aprobados y que no resulten seleccionados, formarán parte
de una Lista de Reserva por orden de puntuación, para cubrir las
necesidades que se produzcan en la actividad, pudiendo ser nombradas
por necesidades del servicio; reservándose el Ayuntamiento el
derecho a convocar una nueva selección si lo estimara conveniente.
Fecha
de inscripción: del 16/05/2019 hasta el 12/06/2019
Para
más información los siguientes enlaces.
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