Correo
electrónico
¿Cómo
escribo el email para enviar mi currículum vitae?
Consejos:
Tu
e-mail debe ser
adecuado y formal.
No
presentar faltas de
ortografía.
El
cuerpo del email no más de 3 o 4 líneas.
Adjuntar
el CV en PDF.
El
título del CV no debe ser solo curriculum, debe poner Curriculum y
el nombre de la persona candidata.
Valor
añadido si incluimos Carta
de Presentación.
ASUNTO
del
email
Asunto
del email: Mira bien
si en la oferta de empleo se especifica el asunto que has de poner.
Son muchas las ofertas de empleo en las que la empresa indica lo que
has de poner en el asunto cuando envíes el email con tu CV.
Si
en la oferta de empleo no se indica un asunto específico, puedes
poner esto:
Asunto:
Presentación candidatura para «título de la oferta de
empleo»
Recuerda
que no debes escribir el asunto en mayúsculas para evitar que se vea
como SPAM. Solo con
poner en mayúsculas el nombre del puesto captarás más la atención.
CUERPO
DEL EMAIL
Debe
incluir la siguiente información:
1.
Saludo previo (si lo
conoces indica el nombre del seleccionador) sino “Estimados Sres.
de (Nombre de la empresa)”
2.
Presentación.
Debes presentarte diciendo tu nombre y apellidos.
3.
Motivo del email.
Decir porque motivo le remitimos nuestro CV. Indicaremos la
referencia o el nombre del puesto que nos interesa.
4.
Despedida,
agradecimiento y solicitud de confirmación de recepción
Plantilla
de Email
Estimados
Sres. y Sras. de (Nombre de la empresa),
Mi
nombre es (nombre y apellidos de la persona solicitante) He leído su
oferta de empleo (título de la oferta. Por ejemplo «Se busca
cocinero para restaurante») publicada en (donde has visto la oferta
publicada) he visto que soy la persona adecuada para para cubrir el
puesto de trabajo. Creo que tanto mi perfil profesional como mis
cualidades personales encajan a la perfección con el empleado/a que
buscan.
Adjunto
les remito mi CV en el que podrán ver que tanto mi formación como
mi experiencia son ideales para desempeñar el trabajo con total
solvencia.
A
la espera de sus noticias, quedo a su disposición para cualquier
otra información que necesiten.
Reciban
un cordial saludo
Firma
(Nombre de la persona solicitante)
Presencialmente
Buscar
Información sobre
horarios de la empresa.
Buena
apariencia y seguridad
Presentarnos,
decir nuestro propósito y entregar el CV.
Llevar
varios CV actualizados.
Contacto
Telefónico
Recomendable antes o después de entregar el CV
Si
es antes nos sirve
para: mostrar interés por la oferta, preguntar si hay alguna oferta
actualmente, resolver duda, concertar directamente una entrevista de
trabajo…
Si
es después: mostrar
interés por la recepción adecuada de nuestro CV, posible proceso de
selección y resolver dudas.
Consejos:
Tener
buena cobertura y disponibilidad para hablar.
Espacio
tranquilo y sin
ruidos.
Tener
a mano papel y boli (o algo para apuntar).
Estar
atentos a la conversación y mostrar interés.
Preguntar
las dudas que nos surjan
Ejemplo
de llamada
Candidato: Buenos
Días, ¿Podría hablar con el Sr. X por favor? (X en este caso
sería la persona encargada de la selección
de personal)
Recepcionista: ¿De
parte de quien?
Candidato: De
Ferran Perez
Recepcionista: Le
paso, un momento
Candidato: Sr.
David?...
Sr.
David: Si,
¿puedo ayudarle?
Candidato: Buenos
días, soy Ferran Perez. Le llamaba en relación al anuncio "Se
busca gestor" publicado en XXX, creo que me adapto correctamente
al perfil del anuncio y me preguntaba si sería posible entregarle
mi curriculum por
si puede interesarles para alguna futura
selección.
Sr.
David: Entiendo...
Candidato: Mis
estudios son...
Candidato: Actualmente
estoy trabajando en...
Candidato: Tengo
experiencia en...
Sr.
David: Si,
puedes enviarme
tu curriculum por
email a la siguiente dirección...
Candidato: ¿Es
necesaria alguna documentación?
Sr.
David: Si, por
favor, añade tu DNI
Candidato: Muchas
gracias, Sr David. Estamos en contacto
Piensa
que para cada oferta de trabajo casi siempre
va haber varios
candidatos/as.
Busca
la diferencia para destacar, para ello debes comenzar
con buen pie.
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