Es
objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionarios de
carrera, mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del
procedimiento de selección de oposición, de 8 plazas, y, mediante
sistema de movilidad sin ascenso, por el procedimiento del concurso
de méritos, de 2 plazas, todas ellas vacantes en la plantilla y
relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Úbeda,
pertenecientes a la Categoría de Policía del Cuerpo de la Policía
Local.
REQUISITOS
DE LOS ASPIRANTES
Para
participar en el proceso selectivo de oposición por el turno libre,
los aspirantes deberán reunir, antes de que termine el último día
de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a)
Nacionalidad española.
b)
Tener dieciocho años de edad y no haber cumplido la edad de
jubilación forzosa.
c)
Estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las
mujeres. Estarán exentos del requisito de la estatura aquellos
aspirantes que sean funcionarios de carrera de algún Cuerpo de la
Policía Local de Andalucía.
d)
Compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmente sea
preceptivo.
e)
Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
f)
No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio
del Estado, de la Administración Autónoma, Local o Institucional,
ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. No
obstante será aplicable el beneficio de la rehabilitación, de
acuerdo con las normas penales y administrativas, si el interesado lo
justifica.
g)
Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A2 y
B.
h)
Compromiso de conducir vehículos policiales, en concordancia con el
apartado anterior.
Para
participar en el proceso selectivo por movilidad sin ascenso, los
aspirantes han de hallarse en la situación administrativa de
servicio activo en la categoría de policía
a)
Antigüedad de cinco años como funcionario o funcionaria de carrera
en la categoría de policía.
b)
Faltar más de 10 años para el cumplimiento de la edad que
determinaría el pase a la situación de segunda actividad.
c)
No hallarse en la situación administrativa de segunda actividad por
disminución de aptitudes psicofísicas.
PROCESO
SELECTIVO PARA LA OPOSICIÓN
El
proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas:
1.
Primera fase: oposición En la fase de oposición los aspirantes
deberán superar las siguientes pruebas, que se desarrollarán en el
orden que establezca en la convocatoria, asegurando la objetividad y
racionalidad de la selección.
Primera
prueba: aptitud física
Segunda
prueba: psicotécnica.
Tercera
prueba: conocimientos
Cuarta
prueba: examen médico.
Segunda
fase: curso de ingreso Superar con aprovechamiento el curso de
ingreso en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía, Escuelas
Concertadas o Escuelas Municipales de Policía Local.
SOLICITUDES
Desde el día 03/12/2019 hasta el 02/12/2019
La
solicitud se presentará en el Registro General del Ayuntamiento o en
cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
Para
más información las bases de la convocatoria:
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