En el ámbito laboral del siglo en el que nos encontramos, existe una estrecha relación entre la carencia de las personas hacia las competencias digitales y la dificultad para encontrar trabajo debido a la falta de conocimiento en las nuevas tecnologías.
Por ejemplo, para la búsqueda de empleo existen grandes portales de empleo como son:
Linkedin, Infojobs, Empléate, el portal del SAE, adecco, Milanuncios,...etc.
Para la inscripción en ofertas de empleo de éstos, se debe de registrar la persona que demanda el puesto, es decir, registrar tus datos personales, datos de formación o experiencia, entre otros, de esta forma, el portal crea el curriculum de la persona determinada y así podrá inscribirse en la oferta.
De la misma forma, la persona para ver las ofertas existentes en algunos de éstos portales debe de estar registrada para poder acceder. La persona que no tenga conocimiento en estas herramientas, o le resulte muy difícil su utilización, tendrá más dificultad de buscar empleo mediante estas herramientas.
Por lo que, como hemos visto en lo anteriormente descrito, cada día se encuentra más digitalizado el mercado de trabajo.
Tras lo expuesto, se puede observar que se utilizan mucho las herramientas informáticas en el mercado laboral, ya que, la mayoría de las empresas han digitalizado sus procesos de trabajo para optimizar y gestionar el trabajo de forma más eficiente. Éstas, están utilizando software de trabajo, páginas web donde venden productos, redes sociales para la realización del marketing de la empresa..etc, es decir, en estos tiempos, el comercio se está digitalizando de forma electrónica, porque las competencias digitales son la clave para seguir evolucionando en el mercado laboral de forma que las personas deben de aprender a utilizar las herramientas informáticas de forma eficiente.
En la búsqueda de empleo, las empresas exponen unos requisitos que el candidato que tiene que cumplir para obtener dicho puesto. Anteriormente se ha citado que las empresas están cada día más digitalizadas debido a su forma de trabajar, por lo que, uno de los requisitos que las empresas piden o pueden valorar a la hora de la decisión de la elección del/la candidato/a es la sabiduría o conocimiento en las herramientas digitales como son paquete office, conocimientos en ofimática, conocimientos en algunos programas determinados según el puesto ofertado..etc. Por lo que, es bueno que para distinguirse entre los candidatos y tener más opción a la hora de la elección por parte de la empresa, tener conocimientos en esta rama de conocimiento.
Hay empresas de formación que ofrecen cursos para inculcarle a las personas sabiduría en esta rama de conocimiento e incluso, el SAE y Andalucía Compromiso Digital, imparten cursos de formación, los cuales la mayoría son gratuitos para aprender el desempeño de herramientas informáticas entre otras muchas opciones de aprendizaje. Además de ello, algunos de los mismos son de forma online, y algunas de las ventajas que tienen este tipo de cursos online es que la persona que se inscriba a algún curso de formación de esta categoría, puede acceder a él desde cualquier lugar, realizarlo en el horario que él/ella pueda y de esta forma le resultará más fácil la realización de dicho curso de formación.
Aquellas personas que que tengan una actitud activa, que tengan curiosidad por seguir aprendiendo hacia una mejora, no tendrán problema en su manejo ya que, la motivación y las ganas de cada uno por conseguir un objetivo es algo clave para la consecución de un propósito concreto.
Las competencias digitales son el futuro, el mundo evoluciona de forma constante, sigue aprendiendo y seguirás creciendo de forma profesionalmente para un mejor futuro para ti.
Página web del SAE donde puedes encontrar cursos de formación: https://www.juntadeandalucia.es/organismos/empleoformacionytrabajoautonomo/sae/servicios/cursos-fpe-estatal.html
Página web de Andalucía es Digital dónde puedes encontrar cursos de formación: https://www.formacion.andaluciaesdigital.es/catalogo-cursos/-/acciones/catalogo/buscar?_accionesformativas_WAR_acciones_formativasportlet_titulo=&_accionesformativas_WAR_acciones_formativasportlet_category=0&_accionesformativas_WAR_acciones_formativasportlet_subcategory=0&_accionesformativas_WAR_acciones_formativasportlet_type=0&_accionesformativas_WAR_acciones_formativasportlet_province=0&_accionesformativas_WAR_acciones_formativasportlet_municipality=0&_accionesformativas_WAR_acciones_formativasportlet_competence=0&_accionesformativas_WAR_acciones_formativasportlet_sector=738088&_accionesformativas_WAR_acciones_formativasportlet_level=0&_accionesformativas_WAR_acciones_formativasportlet_enrollment=on
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