El procedimiento de selección será mediante concurso.
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:
- Tener nacionalidad española, o en su caso, nacional de los demás Estados miembros de
la Unión Europea o de Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en lo que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos legalmente. - Acreditación de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que
se deriven del puesto a desempeñar. - Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de
jubilación forzosa. - No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. - Estar en posesión del Título de la ESO, Graduado Escolar o equivalente. El aspirante
deberá acreditar la equivalencia. - Certificación negativa del Registro central de delincuentes sexuales. (Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.)
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES: Diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la Convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén y en el Tablón de Anuncios y en la Sede electrónica.
BASES DE LA CONVOCATORIA Y PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE JAÉN:
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