Convocatoria para la selección y posterior nombramiento de 1 plaza de funcionario/a
interino/a del Ayuntamiento de Ibros, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, perteneciente al Grupo A, Subgrupo 2 de Clasificación Profesional, denominación Arquitecto Técnico mediante el sistema de concurso-oposición.
El desarrollo del procedimiento de selección será el siguiente:
- Fase de concurso: valoración de méritos y servicios alegados documentalmente por los aspirantes.
- Fase de oposición:
- Prueba práctica de carácter obligatorio y eliminatorio. Desarrollar dos casos prácticos de tres proporcionados, a elegir por los/las aspirantes, relacionado con el temario que figura en el anexo de los presentes criterios de selección.
- Entrevista personal, el Tribunal, después de haber valorado las pruebas prácticas, llevará a cabo una entrevista personal a cada uno de los aspirantes que hayan superado las pruebas prácticas.
REQUISITOS:
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a la plaza convocada.
- Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de Arquitecto/a Técnico o Aparejador/a o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. - Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL de la provincia.
BASES DE LA CONVOCATORIA Y PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA:
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