Proceso de selección mediante concurso - oposición.
- Fase de concurso: Baremación de los méritos de los candidatos con un máximo de 15 puntos.
- Fase de oposición: La fase de oposición consta de dos ejercicios siendo eliminatorios cada uno de ellos. Primer ejercicio teórico, consistirá en la realización de una batería de 50 preguntas tipo test sobre las Materias
Comunes y Específicas del programa anexo. Segundo ejercicio, consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos y/o la realización de uno o
varios supuestos planteados con respuestas cortas o alternativas, relacionados con las Materias Específicas del Programa y las funciones encomendadas a la plaza a la que se opta.
REQUISITOS:
- Tener la nacionalidad española o la de los demás Estados miembros de la Unión
Europea, o ser cónyuge de nacional español o de nacional de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho, o ser descendiente de nacional español o de nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho o sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes, en los términos y condiciones que legal o reglamentariamente se determine. - Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. - Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, u otro título equivalente de
conformidad con la normativa de aplicación, en la fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán justificarse con la documentación que acredite su homologación por el Ministerio competente en la materia. Las equivalencias deberán acreditarse mediante certificado de la Administración competente. - Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la
plaza/puesto correspondiente. - No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público por Resolución Judicial para el acceso al Cuerpo o Escala de Personal
Funcionario. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que le
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 20 días hábiles, a contar desde el siguiente en que aparezca el extracto del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, prorrogándose hasta el primer día hábil siguiente si el plazo terminase en un día inhábil. Es decir, desde el 18 de Agosto de 2021 hasta el 14 de Septiembre de 2021.
BASES DE LA CONVOCATORIA:
PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN DEL ESTADO
https://www.boe.es/boe/dias/2021/08/17/pdfs/BOE-A-2021-13998.pdf
PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN DE LA PROVINCIA

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