La selección de los aspirantes se realizará mediante sistema de concurso de
méritos. Los méritos alegados deberán presentarse en el plazo y forma establecidos
para su presentación.
REQUISITOS:
- Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
- Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Solo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallase en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, o en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su caso, en los mismos términos el acceso al empleo público. - Poseer la titulación exigida: nivel de formación equivalente a Educación Primaria o Certificado de Escolaridad.
- Discapacidad intelectual: poseer una discapacidad intelectual de grado igual o superior al 33%
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 20 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio de convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia.
PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA:
BASES DE LA CONVOCATORIA:
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