- Ser español o poseer la nacionalidad de alguno de aquellos Estados miembros de la Unión Europea, para cuyos ciudadanos, a tenor de la legislación vigente, no sea preceptiva la autorización de trabajo y residencia expedida por el Órgano Administrativo nacional competente.
- Tener al menos 18 años de edad y no exceder de la edad ordinaria de jubilación establecida legalmente.
- No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones propias de la ocupación a la que se opte.
- No haber sido separado/a definitivamente de cualquiera de las Administraciones Públicas, poderes públicos u organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o extranjeros, ya sea como funcionario, como personal laboral o estatutario, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleados/as o cargos públicos. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente, ni haber sido sometido/a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
- No incurrir en causa de incompatibilidad para el desempeño del puesto de trabajo en virtud de lo regulado en el Art. 12 de la Orden de 15 de julio de 1985, según el cual ni el personal de la empresa, ni sus parientes hasta el primer grado de consanguinidad podrán tener participación en:
- Actividades de transportes terrestres por carretera.
- Comercio de vehículos automóviles.
- Talleres de reparación o centros de diagnosis de vehículos.
- Gestorías administrativas.
- Compañías o mutuas aseguradoras en el ámbito de la automoción.
- Peritos tasadores y agentes de seguros del campo del automóvil.
- No desempeñar ningún puesto o actividad en el sector público, ni realizar actividades privadas incompatibles que requieran reconocimiento de compatibilidad.
- Poseer Titulación Universitaria Superior de Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho.
- Tener acreditados mínimo 3 años de experiencia laboral en puestos de técnico o superior, en el ámbito de la contratación pública; concretamente deberá demostrar tener, al menos, 1.095 días de alta en el informe de vida laboral emitido por el Ministerio de Inclusión Social y Migraciones en el Régimen General del Sistema de la Seguridad Social (por cuenta ajena), o en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia del Sistema de la Seguridad Social o de cualquier mutualidad (autónomo), a contar, como fecha límite, hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes de la presente convocatoria, trabajando o prestando servicios similares a los descritos en el Anexo II de la presente convocatoria.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
El plazo de presentación de solicitudes para participar en el presente proceso selectivo será de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente a su publicación en BOJA.
PARA MÁS INFORMACIÓN SOBRE LA CONVOCATORIA:
https://www.veiasa.es/node/1520
BASES DE LA CONVOCATORIA
PUBLICACIÓN EN EL BOJA
https://www.veiasa.es/sites/default/files/archivos/BOJA21-087-00001-7086-01_00190978.pdf
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